- Esto supondría reducir la plantilla en un porcentaje de un 25%.
- El ERE afectaría los trabajadores de telefonía fija de la multinacional.
- En abril, Telefónica ya anunció su intención de disminuir su plantilla.
- Las quejas sobre telecomunicaciones colapsan el sistema de Arbitraje.
Telefónica de España presentará este jueves en el Ministerio de Trabajo un expediente de regulación de empleo para un máximo de 8.500 trabajadores de su negocio de telefonía fija durante los próximos cinco años, lo que supone alrededor de un 25 % de su plantilla.
Según dijeron fuentes de la negociación, en los últimos días ha habido encuentros entre la dirección y los sindicatos, y este miércoles se ha celebrado una reunión en el Ministerio de Trabajo en la que se ha discutido la memoria que mañana se entregará a la autoridad laboral para comenzar las negociaciones propiamente dichas. El presidente de Telefónica de España, Guillermo Ansaldo, anunció a mediados de abril la intención de la compañía de reducir un 20 % la plantilla en un periodo de tres años, pero el interés de los sindicatos de vincular el expediente a los cinco años (tres más dos) de duración del convenio, ha hecho que se amplíe a ese plazo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario